为持续夯实基层教学组织建设，优化课程教学设计，提升本科入门课程教学质量，2026年10月20日上午，棋牌平台 人力资源管理系在长安校区可视化中心组织开展《工商管理导论》集体备课会。本次活动由系主任黄雯老师主持，人力资源管理系全体教师参会，学院副院长杨柳青、学院督导胡信布教授应邀到场指导。

备课会上，课程组教师围绕《工商管理导论》课程定位、教学大纲、知识框架、教学重难点、案例选取、课堂互动设计、考核方式以及贴合我校法商融合办学特色的教学路径等内容逐一交流研讨。各位老师结合授课学情，分享各自教学思路与课堂实践经验，针对入门课程如何激发新生专业兴趣、讲清工商管理学科逻辑、做好专业启蒙等问题充分交换意见，共同梳理教学难点、商讨优化方案，形成统一的教学共识。

杨柳青副院长认真听取研讨发言，对人力资源管理系常态化开展集体备课、深耕课堂教学的做法予以肯定。他强调《工商管理导论》是新生专业入门的基础性课程，要立足学校法商融合特色，兼顾理论基础性与前沿实践性，注重引导新生建立学科认知，持续创新教学方式，增强课程吸引力，切实发挥导论课程的专业启蒙作用。

学院督导胡信布教授结合教学督导经验进行点评指导。他从教学规范、内容取舍、课堂节奏把控等方面提出针对性建议，强调导论课要把握好难易尺度，做到框架清晰、重点突出，合理融入行业案例，引导学生主动思考，落实以学生为中心的教学理念。

黄雯主任在总结时表示，本次集体备课凝聚了全系教师智慧，后续人力资源管理系将持续落实基层教学组织教研制度，常态化开展磨课研讨，持续打磨课程资源，将研讨成果转化到课堂教学之中，不断提升课程建设水平，助力专业人才培养提质增效。